Ämnet kontorshundar har åtnjutit ökande popularitet sedan omkring 2014. Sociala händelser som den globala Coronakrisen fick också den fyrbenta befolkningen att växa. Nu när den allmänna normaliteten har återvänt står många hundägare inför ett stort problem. Vart ska den lurviga kompisen gå när de är på jobbet? Förutom släktingar, bekanta och hundvakter vill en del hundägare också gärna kunna ta med sig sin följeslagare till kontoret. Du kan ta reda på vilka fördelar och nackdelar att ha en hund på kontoret i den här artikeln.
Innehållsförteckning:
2. Vad talar för en kontorshund?
3. Vad talar emot en kontorshund?
4. Vilka krav finns det på en kontorshund?
5. Utmaningar och lösningar
6. Slutsats
Varför fler och fler företag tillåter hundar på arbetsplatsen
Det finns många anledningar till att antalet fyrbenta arbetskollegor hela tiden ökar. Enligt olika studier minskar en kontorshund risken för utbrändhet oerhört mycket. Risken för andra psykiska sjukdomar minskar också avsevärt genom att ha en lurvig vän på kontoret. Detta minimerar också frånvarodagar, vilket också är positivt för företaget. Företagsjättar som Google och Amazon har redan insett detta och välkomnar hundar till kontoret. Om ökningen är något för ditt företag eller din arbetsplats varierar från person till person och är förknippad med en rad krav.
Vad talar för en kontorshund?
Listan över positiva effekter av en kontorsvänlig hund för anställda och företag är lång. Nedan följer några fördelar som tydliggör att hundar kan vara användbara i sällskapet.
| Minska stress och förbättra arbetsmiljön | Det är vetenskapligt bevisat att våra husdjur minskar stress. Genom att stryka ett djur frisätts hormonet oxytocin, ett må-bra-hormon som har visat sig minska våra stressnivåer. Om stressnivån på kontoret är låg har det en positiv effekt på arbetsatmosfären mellan kollegor. Vardagsarbete kan också vara till nytta för kontorshunden. Han är inte ensam, utan, som i sin ursprungliga natur, i en flock. Och ska vi vara ärliga, ingen välsocialiserad hund har något emot massage. Husdjur kan också knyta an till kollegor som tidigare inte gillade varandra, vilket stärker lagandan och påverkar arbetsprestationen positivt. |
| Fysisk och psykisk hälsa | En kontorshund har också positiva effekter på vår fysiska och mentala hälsa. Din fyrbenta vän behöver tillräckligt med motion och motion för att vara avslappnad resten av arbetsdagen. Detta ökar din fysiska aktivitet oerhört mycket, då du måste gå en promenad i alla vind- och väderförhållanden. Utan en kontorshund tillbringar du hellre den udda regniga eller kalla lunchrasten i byggnaden. Den högre aktiviteten har en positiv effekt på kropp och själ. Kanske kommer en eller två av dina kollegor att känna sig motiverade att följa med dig. |
| Öka medarbetarnas tillfredsställelse och produktivitet | På grund av både den ökade motionen och enstaka mysningar är du och dina anställda generellt sett gladare. Detta främjar i sin tur produktivitet och uthållighet. Dessutom stärker en kontorshund också bandet med företaget, eftersom anställda känner sig mycket mer uppskattade genom att de får ta med sig sin älskade fyrbenta vän. |
| Företagsbild | Bolagets offentliga image stärks också. Det uppskattas att omkring tio miljoner hundar för närvarande lever i Tyskland. Behovet av att hitta ett djurvänligt företag blir allt mer populärt. Att tillåta hundar på kontoret är också värt att överväga med tanke på den nuvarande och framtida bristen på kvalificerad arbetskraft. En kontorshund kan också ha en positiv effekt på din rekrytering. Som djurvänligt företag har du även rätt till ett intyg från det tyska djurskyddsförbundet. |
| Kostnadsbesparingar | På grund av de anställdas förbättrade hälsa blir det märkbart färre frånvarodagar. Detta sparar i sin tur arbetsgivarens kostnader och stillestånd. |
Vad talar emot en kontorshund?
Även om det föregående kapitlet bara lovar glitter och ära av att tillåta hundar på kontoret, finns det också några negativa aspekter som inte bör ignoreras. Till exempel kan lukten av den blöta hunden eller dess hår bli ett problem. Om dina kollegor har allergier kan en kontorshund potentiellt bli ett problem. Människor som är rädda för hundar är inte heller ovanliga. Om det finns lösningar på sådana problem och hur de kan se ut varierar från person till person.
Vilka krav finns det på en kontorshund?
Är hundar tillåtna på jobbet? Nej, hundar är generellt förbjudna på kontoret. Undantag här är sällskapshundar som ledarhundar. Hela frågan om kontorshundar är reglerad i lag på så sätt att arbetsgivare individuellt kan bestämma om hundar är tillåtna i deras verksamhetslokaler och under vilka förutsättningar. Om du tar med din älskade till jobbet utan föregående överenskommelse kan detta resultera i en varning eller till och med din uppsägning. Arbetsgivaren har de så kallade husreglerna och kan därför dra tillbaka sitt tillstånd även efter att ha tillåtit hundar på kontoret.
Vilka rättsregler finns det?
Följande lagbestämmelser och avtalsvillkor måste följas:
- arbetarskyddslagen
- arbetarskyddslagen
- Arbetsplatspolicy
- Hygienföreskrifter
- Smittskyddslagen
- Djurskyddets hundföreskrifter
- SGB VII
- lagen om gravt funktionshindrade
Vad behöver en hund på kontoret?
Förutom lagkraven och företagens och kollegornas godkännande spelar hundens behov på kontoret en avgörande roll. Förutom den nödvändiga motionen och enstaka lek- och klappningspass behöver kontorshunden några andra saker:
- Fast plats: En låda eller korg kan hjälpa din hund att slappna av
- Mat: Förutom matning bör du ge din lurviga vän ständig tillgång till vatten och placera skålarna på ett sådant sätt att de inte orsakar mycket smuts eller blir en snubbelrisk
- Sysselsättning: Se också till att du har tillräckligt med aktivitet så att din kontorshund inte får dumma idéer och knaprar i kablar eller möbler av tristess.
- Regler: Behöver en kontorshund regler? Definitivt. Gör klart för både din hund och dina kollegor hur de ska bete sig mot varandra. Din kontorshund ska varken springa fram till varje person och hoppa eller skälla på dem, och inte heller ska var och en av dina kollegor springa fram till ditt husdjur och störa det i den "tysta zonen".
- Övriga hundar/ägare: Om det finns andra kollegor som också skulle vilja ta med sig sin lurviga vän att jobba med dem bör ni diskutera några saker i förväg. På så sätt kan senare konflikter undvikas.
Tips: Låt dina hundar lära känna varandra i förväg för att se om de kommer överens. Utan koppel och utomhus är det första mötet mycket mer avslappnat och informellt.
Om alla dessa krav är uppfyllda måste kontorshunden också avmaskas, avmaskas och vaccineras för att bli en del av laget. Du behöver också prata med andra hundägare om djurens kastrering och värme, då en ostrerad hanhund och en brunstig tik inte är en bra utgångspunkt för en avslappnad arbetsmiljö.
Dessutom är inte alla hundar lämpliga för kontoret. En valp eller mycket ung hund har ingen plats på kontoret på grund av husträning och höga energinivåer. Ouppförda eller högljudda hundar stör också vardagen på kontoret och minskar arbetsprestationen. Särskilt energiska hundraser, som Husky, kan vara problematiska.
Tips för att framgångsrikt integrera din hund i kontorsteamet
Om varken din arbetsgivare eller kollegor har några invändningar mot en kontorshund kan du planera för att vänja din hund vid kontoret. För att göra det lättare för din lurviga vän att komma igång och göra den första dagen till en fullständig framgång, kan följande tips hjälpa dig:
- Gör några besök på ditt arbete i förväg för att vänja din hund och kollegor vid den nya situationen
- Öka gradvis den tid som din hund tillbringar på kontoret
- Som redan nämnts i föregående avsnitt, om det finns flera hundar på kontoret, är det bra om de lär känna varandra i en avslappnad miljö utan koppel i förväg
- Visa den snart blivande kontorshunden sin fasta plats redan från början och se till att han vet det
Utmaningar och lösningar
Som nämnts ovan kan du möta vissa utmaningar såsom allergier och fobiska reaktioner från anställda, konflikter mellan hundar, renlighet och hygien på kontoret. Men det betyder inte att det inte finns lösningar för detta. Beroende på vilken typ av allergiska reaktioner eller rädslor hos andra anställda kan du försöka välja en arbetsplats för hundägaren som ligger tillräckligt långt bort för att inte utlösa några reaktioner. Dessutom kan kontorshunden hållas i koppel, så att människor med ångest kan bli mer lugnade. Detta kan till och med hjälpa till att motverka sådana rädslor. Det är inte för inte som hundar ofta används som terapipartner. Konflikter mellan kontorshundar kan undvikas genom att lära känna varandra i förväg och genom korrekt kommunikation mellan hundägarna. I alla fall bör man se till att hundarna vistas i sina områden och att kontoret inte blir en hundlekplats. När det gäller renlighet ansvarar även ägarna för att städa sina tassar efter en promenad en regnig dag innan kontorshunden går in i lokalen. Detsamma gäller hygien.
VIKTIGT: Se till att du som hundägare har en husdjursansvarsförsäkring, annars blir du ansvarig med dina privata tillgångar vid eventuella skador!
Slutsats
Sammanfattningsvis kan man säga att en kontorshund har många krav som inte alltid kan uppfyllas. Trots de många hindren tillåter fler och fler företag att hundar tas in på kontoret eftersom de många positiva effekterna är obestridliga. När allt kommer omkring, vilken arbetsgivare vill inte ha friskare och mer motiverade medarbetare som utför sina uppgifter mer produktivt och med glädje. En kontorshund får också en anställd att känna sig mer uppskattad och stöttad, vilket har en mycket positiv inverkan på deras lojalitet till företaget. Den allmänna arbetsatmosfären förbättras också på grund av den ökade frisättningen av oxytocin och avsiktliga korta distraktioner från det dagliga arbetet. Detta återspeglas i en minskad stressnivå och färre sjukdagar inom personalområdet.
Enligt studier kommer fler och fler företag att dra denna slutsats i framtiden. Detta skulle även kunna märkas i rekryteringsprocessen och påverka företagets attraktionskraft externt och internt.
Så det är värt att inte avvisa idén om en kontorshund från början och ge den några tankar.
Vill du veta mer?
I vårt Guide Du hittar ytterligare intressant innehåll om det breda ämnet ergonomi på jobbet. Självklart ger vi dig också gärna råd och hjälp: via telefon, e-post eller onlinechatt. Vi finns här för dig och ser fram emot att höra från dig!